Die Einhaltung richtet sich an unsere Führungskräfte, Mitarbeitenden und Geschäftspartner. Die Zuständigkeit obliegt der Geschäftsführung.

Eine wesentliche Maßnahme ist die Einrichtung unseres internen webbasierten Hinweisgebersystems, welches ausschließlich zur Meldung von Straftaten und sonstigen schwerwiegenden Verstößen in den folgenden Bereichen präventiv eingesetzt wird und damit zielgerichtet Rechtsverletzungen verhindern soll:

Die Sachverhalte können unter Benennung Ihres Namens, aber auch unter Wahrung der Anonymität abgegeben werden.

Dieses Hinweisgebersystem darf nicht dazu verwendet werden, bewusst falsche oder gar verleumdende Informationen zu geben. Mitarbeitende müssen im Falle eines Verstoßes gegen Gesetze oder interne Richtlinien mit angemessenen Konsequenzen bis hin zu arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen rechnen. Verdächtige Aktivitäten werden der zuständigen Behörde gemeldet. Solche Verstöße können auch zivil- und strafrechtliche Folgen nach sich ziehen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.bmi.bund.de — Korruptionsprävention.